大洋洲中文台:新西兰支持初创企业改变免税门槛


新西兰科学、创新和技术部长朱迪思·柯林斯和税务部长西蒙·瓦茨表示，科技公司等初创公司将受益于提高目前的豁免员工持股计划门槛。

作为《税收（2024-25 年年度税率、紧急响应和补救措施）法案》的一部分，这些计划的免税门槛正在提高，该法案已在国会进行一读。

该法案建议提高与豁免员工持股计划相关的门槛，以认识到过去通货膨胀的影响并为未来的通货膨胀提供缓冲。

柯林斯部长表示：“这些变化会根据通货膨胀进行调整，并提高这些计划的免税门槛，这可能会增加招聘并帮助包括初创公司在内的早期公司取得成功。”

2023 年，新西兰科技行业为 国内生产总值贡献了 225.6 亿纽元，25,500 多家企业雇用了近 119,500 名员工。

员工股份计划是指提供雇主公司全部或部分股份以换取服务的安排。

它们是雇主（特别是在初创企业和科技行业）用来将员工的工作激励与雇主的经济目标结合起来的工具。

员工股份计划允许雇主向员工提供豁免福利。 2007 年所得税法第 CW 26C 条规定的严格资格标准除其他外包括以下条件：
• 向员工提供的股票的最大市场价值为每年 5000 纽元
• 雇主可以根据股票市场价值向雇员提供的最大折扣为每年 2000纽元，并且
• 90%或以上不受其他司法管辖区证券法约束的全职永久雇员必须有资格参加该计划。


考虑到自上次设定门槛以来通货膨胀的影响，并为未来的通货膨胀提供缓冲，《税收（2024-25 年年度税率、紧急响应和补救措施）法案》的拟议修正案将增加：
• 每年向员工提供的股票最大市场价值为 7500 纽元以及
• 每年可提供的最高福利为3000 纽元。

拟议的修订将对 2025 年 4 月 1 日及之后根据豁免员工股份计划提出的股份要约生效。